Der Urlaubsanspruch in der Elternzeit
Vielen Eltern ist es ein dringendes Bedürfnis, sich nach der Geburt ihres Kindes verstärkt dem Neugeborenen widmen zu können. Natürlich muss das in Einklang mit Job […]
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Wichtige Entscheidungen zum Recht auf KITA-Platz
Der Rechtsanspruch auf einen KITA-Platz ist seit langem ein zweischneidiges Schwert: Einerseits soll die Vereinbarkeit von Kind und Beruf gefördert werden, andererseits mangelt es aller Orten […]
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Verlängerung der Elternzeit ohne Zustimmung
Der Rechtsanspruch auf Elternzeit ist unbestritten. Allerdings ist es nicht nur ein Gebot der Fairness, den Arbeitgeber in die Planungen rechtzeitig und umfassend mit einzubeziehen. Deshalb […]
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Fachkräftemangel und Recht auf KITA-Platz
Das Thema Fachkräftemangel ist allgegenwärtig. Auch wenn es immer noch Zeitgenossen gibt, die eine solche Erscheinung als falsch ignorieren wollen. Nicht wenige Arbeitgeber stöhnen mit Blick […]
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Mitarbeiterpflege und Arbeitgeberdarlehen
In Zeiten von Fachkräftemangel und Nachwuchsproblemen kommt der oft gescholtenen Mitarbeiterpflege eine völlig neue Bedeutung zu. Arbeitnehmer, die sich zunehmend im Job unwohl fühlen, ungerecht behandelt […]
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Das Elterngeld und seine Regelungen
Statistisch gesehen werden im Herbst die meisten Kinder gezeugt. Neun Monate später liegt die Geburtenrate deutlich höher als in anderen Monaten. Folgt man dieser Logik, so […]
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Der Umtausch ist das neue Schenken
So sicher wie das Weihnachtsfest, so sicher ist auch der Umtausch von Geschenken danach. Alle Jahre wieder und wohl jährlich eine Stufe heftiger, beginnt pünktlich nach […]
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Wie immer: Ganz plötzlich ist Weihnachten
Im Grunde passiert es alle Jahre wieder: Das Datum ist bekannt, Weihnachten naht, die Vorfreude wächst, doch das Timing bleibt schlecht. Völlig überraschend schrumpft der Countdown, […]
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Überflüssiger Stress in der Adventszeit
Kaum zu glauben, aber wahr: Die Adventszeit hat schon wieder begonnen. Geschäfte und Straßen erstrahlen in gewohnt weihnachtlichem Flair. Die kürzlich eröffneten und durchaus auch zahlreichen […]
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Clevere Lösung: Das etwas andere Weihnachtsgeld
Weihnachtsgeld gehört in vielen größeren Unternehmen zum guten Ton oder ist verbindlich in Tarifverträgen geregelt. Da dieses zusätzlich ausbezahlte Entgelt im jeweiligen Monat zusammen mit dem […]
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