Erkältung – Arbeitszeit oder Arztbesuch?
Die Saison für Erkältungen hat begonnen, der Besuch beim Arzt wird damit oft unumgänglich. Doch das muss mit der Arbeitszeit in Einklang gebracht werden.
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Nachträgliche und rückwirkende Krankschreibung
Die Krankschreibung soll mal wieder reformiert werden. Doch nicht nur der Anlass ist fragwürdig, die geplanten Regelungen an sich sind es auch.
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Tägliche Bewegung kompensiert langes Sitzen
Ein akuter Mangel an Bewegung ist oft Ursache diverser Erkrankungen. Dabei ist die Abhilfe relativ leicht zu bewerkstelligen, wäre da nicht die Trägheit.
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Fallstricke beim Thema Folgeerkrankung
Die Thematik der Folgeerkrankung ist ein häufiger Streitpunkt. Geht es doch hier vor allem darum, ob die Entgeltfortzahlung weiterläuft oder eben endet.
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Nackenschmerzen sind eine lästige Angelegenheit
Nackenschmerzen sind ein ernst zu nehmendes Problem in der Arbeitswelt. Die Abklärung der Ursachen ist unbedingt notwendig, um Versteifungen vorzubeugen.
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Problem: Altersgrenzen als Befristung im Job
Noch immer hält sich der Irrglaube, mit Erreichen der Altersgrenzen sei das Berufsleben automatisch beendet. Dabei sind die Möglichkeiten hier vielfältig.
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Arbeitskleidung: Wer zahlt das Outfit im Job?
In vielen Berufen bedarf es einer Arbeitskleidung, in manchen ist das Tragen nur empfohlen. Wer die Kosten trägt, das ist nicht immer klar.
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Kündigungsschutz bei Krankheit ist möglich
Der Kündigungsschutz gewinnt an Bedeutung, vor allem in letzter Zeit. Eine Krankheit macht das Thema dann interessant, wenn sie chronisch ist.
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Umkleidezeiten auch bei Urlaub und Krankheit
Umkleidezeiten im Job sind oft ein Streitpunkt. Schließlich geht es dabei um Geld. Das Thema bleibt auch bei Krankheit und Urlaub relevant.
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Pausen im Job sind keine Arbeitszeit
Zeitliche Unterbrechungen im Job sind gesetzlich vorgegeben. Diese Pausen dienen vor allem dem Gesundheitsschutz. Doch was ist mit der Raucherpause?
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