Arbeitskleidung: Wer zahlt das Outfit im Job?
In vielen Berufen bedarf es einer Arbeitskleidung, in manchen ist das Tragen nur empfohlen. Wer die Kosten trägt, das ist nicht immer klar.
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Gesunde Balance als Fundament des Körpers
Die Corona-Pandemie scheint vorüber. Doch Gefahren für die Gesundheit gibt es noch andere – die Balance des Körpers beispielsweise.
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Beim Arbeitsunfall wird es oft kleinlich
Arbeitsunfall und Streit mit der Versicherung, das gehört leider oft zusammen. Doch hier helfen in der Regel die exakte Analyse aller Details und Ausdauer.
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Tägliche Bewegung kompensiert langes Sitzen
Ein akuter Mangel an Bewegung ist oft Ursache diverser Erkrankungen. Dabei ist die Abhilfe relativ leicht zu bewerkstelligen, wäre da nicht die Trägheit.
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Grippevirus – Arbeitszeit oder Arztbesuch?
Die Grippewelle greift um sich, der Besuch beim Arzt wird oft unumgänglich. Doch das muss mit der Arbeitszeit in Einklang gebracht werden.
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Arbeitgeberfalle: Nachträglich schwerbehindert
Wenn Arbeitnehmer schwerbehindert sind, dann gelten besondere Vorschriften. Vor allem eine Kündigung ist dann kompliziert. Doch was gilt bei Unkenntnis?
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November-Blues lässt sich vermeiden
Es ist November. Der gehört nicht unbedingt zu den Lieblingsmonaten in unseren Breiten. Jetzt muss jeder Einzelne Einfluss nehmen auf sein Wohlbefinden.
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Schule, Schichtarbeit und innere Uhr
Die innere Uhr des Menschen bestimmt dessen gesunden Rhythmus. Zeitliche Zwänge sind immer ein Eingriff in dieses System. Nicht alles ist gesund.
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Ausweg: Überlastungsanzeige als Selbstschutz
Mit einer Überlastungsanzeige setzen betroffene Beschäftigte ein Alarmzeichen. Ab diesem Zeitpunkt steht der Arbeitgeber in der Pflicht, klug zu reagieren.
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Selbst schuld: Keine Fortzahlung trotz Krankheit
Die Fortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich verbrieft. Allerdings gilt das nur für unverschuldete Fehlzeiten wegen Krankheit.
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