Wichtiger Helfer für schwierige Zeiten
Sie sehen die Zukunft Ihres Jobs inzwischen mit Skepsis. Hier ist das Must-have, um rechtzeitig viele Probleme klären und auch vermeiden zu können.
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Schattenwirtschaft statt Inklusion und kein Ende
Die Würde eines jeden Menschen ist unantastbar. Das normiert unser Grundgesetz. Inklusion soll auch das für Menschen mit Behinderung sichern, eigentlich.
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Problem: Mangelnde Jobzufriedenheit
Die Corona-Pandemie wirkt in vielen Bereichen mit einer akuten Verschärfung latent vorhandener Probleme. Das trifft auch die Jobzufriedenheit.
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Homeoffice-Pflicht mit vielen Ausnahmen
Erst sollte Homeoffice zum Recht für alle werden, nun ist es zur Pflicht mutiert. Doch das Gesetz hat Lücken und die werden selbstverständlich genutzt.
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Fachkräftesicherung mit geförderter Weiterbildung
Die Fachkräftesicherung wird auch in Zukunft einer der Schwerpunkte betrieblicher Personalarbeit sein. Die Förderung der Weiterbildung gehört zwingend dazu.
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Der Krankenkassenbeitrag lässt sich optimieren
Wer seine persönlichen Einkünfte optimieren will, der sollte auch den Krankenkassenbeitrag nicht vergessen. Wechsel und Kündigung sind ganz leicht möglich.
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Böse Falle : Insolvenz in Zeiten der Kurzarbeit
Es sind unsichere Zeiten für viele Beschäftigte. Dabei gilt die Kurzarbeit als Königsweg. Doch bei einer Insolvenz kann sich das als böse Falle erweisen.
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Auswege aus dem Pflegenotstand
Der Pflegenotstand grassiert inzwischen schon mit ernsten Folgen. Zeit genug, dem ein Ende zu bereiten. Die Ansätze hierfür gibt es bereits.
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Arbeitszeitgesetz beschränkt persönliche Freiheit
Das Arbeitszeitgesetz ist nicht mehr zeitgemäß. Seine Regelungen hindern oft mehr als sie schützen. Es braucht hier mehr Flexibilität für alle Beteiligten.
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Arbeitgeberbewertung – Nachtreten verboten
Auch die Arbeitgeberbewertung im Netz unterliegt den Regeln der Fairness. Wer sich hier absolut nicht sachlich zu äußern vermag, der muss außen vor bleiben.
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