Arbeitsvertrag – Entstehung und Gültigkeit
Der Arbeitsvertrag dient in der Regel als Beweis dessen, was man sich gegenseitig schuldet. Doch nicht immer wird das vor Arbeitsbeginn schriftlich fixiert.
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Auch die Kritik am Chef hat ihre Grenzen
Nur Lob und warme Worte im Arbeitsalltag sind völlig unrealistisch. Auch die Kritik gehört dazu. Doch dabei sollten ein paar Grenzen beachtet werden.
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Mündliche Kündigung als Ausnahmefall
Die Kündigung beendet das Arbeitsverhältnis. Da dieser Schritt gravierende Folgen haben kann, ist die Schriftform vorgeschrieben. Es gibt aber Ausnahmen.
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Die schwangere Schwangerschaftsvertretung
Schwangerschaftsvertretung gesucht – schwangere Bewerberin eingestellt. Soweit die Kurzfassung dessen, was einer Anwaltskanzlei tatsächlich geschah.
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Wie geht das mit der Sozialauswahl?
Betriebliche Gründe berechtigen jeden Arbeitgeber zur Kündigung. Bei der näheren Bestimmung der Kandidaten spielt die Sozialauswahl eine gewichtige Rolle.
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Übersichtlich: Kostenrisiko beim Arbeitsgericht
Ärger im Job gibt es häufig. Meist geht es ums Geld oder um die Kündigung. Zuständig hierfür ist das Arbeitsgericht. Die Kosten muss man nicht scheuen.
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Arten der Arbeitsverhinderung und ihre Bezahlung
Manche Tage können einem so richtig die Laune verderben. Dabei sind es eher die Ereignisse, die einiges durcheinander bringen. Der Wochentag ist in der Regel unschuldig. […]
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Faktencheck zum Urlaubsrecht
Die Urlaubszeit rückt näher und bei vielen sind die Planungen unter Dach und Fach. Doch alle auf einmal können natürlich nicht Urlaub machen und auch der […]
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Mängel bei Gleichbehandlung und Integration
Am 23. Mai 1949 wurde mit dem Grundgesetz das Fundament der Bundesrepublik Deutschland gelegt. Darin finden sich die Werte und Grundsätze staatlichen Handelns kurz und präzise […]
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