Die Abfindung beim Verlust des Arbeitsplatzes ist immer wieder Gegenstand von Spekulationen. Nicht immer wird dieses Thema seriös diskutiert. Oft spielen auch Wunschvorstellungen eine wichtige Rolle. […]
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Genau so einvernehmlich, wie man ein Arbeitsverhältnis begründet, kann man es auch wieder auflösen. Dies geschieht durch einen frei verhandelten Vertrag, den sogenannten Aufhebungsvertrag. Darin erklären […]
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Nicht immer ist im Job eitel Sonnenschein. Manche Tage sind einfach zum Vergessen: Alles misslingt, Kollegen nerven und der Chef macht Dauerdruck. Da kann einem schon […]
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Das Recht zur Beendigung haben grundsätzlich alle Beteiligten des Arbeitsvertrages. Zahlenmäßig überwiegt in der Praxis allerdings die Kündigung des Arbeitgebers. Damit kann man sich abfinden oder […]
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Es ist immer noch Ferienzeit in vielen Bundesländern und damit auch Urlaubszeit für einen Teil der dort Beschäftigten. Bei manchen liegt die schönste Zeit des Jahres […]
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Wer einem anderen Schaden zufügt, der haftet im Allgemeinen dafür, dass dieser Schaden wieder ausgeglichen wird. Von dieser Regel muss es aber Ausnahmen geben, vor allem, […]
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Jede Kündigung hat ihren Anlass. Das können gewichtige Gründe sein, die eine weitere Zusammenarbeit als unzumutbar erscheinen lassen. Darüber hinaus gibt es natürlich auch immer wieder […]
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Geben und Nehmen, das ist auch die Grundstruktur gegenseitiger Verträge. So schuldet im Arbeitsverhältnis der Arbeitnehmer die vereinbarte Aufwendung seiner Arbeitskraft, der Arbeitgeber ist verpflichtet, bei […]
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Jährlich verschulden sich Menschen, nicht immer sind sie auch selbst dafür verantwortlich. Trotzdem muss eine Lösung her, um das Problem irgendwie aus der Welt zu schaffen. […]
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Wenn von der Probezeit im Zusammenhang mit neu beginnenden Arbeitsverträgen die Rede ist, denkt man sofort an Einfühlung und Bewährung. Wer will schon den neuen Job […]
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