Für und Wider die Betriebsrente
Immer mal wieder gibt es Stimmen in der Politik, die eine Betriebsrente für alle Arbeitnehmer zur Pflicht machen wollen.
Damit verspricht man sich einen wirksamen Schutz vor drohender Armut im Alter. Danach sollte künftig jeder neu abzuschließende Arbeitsvertrag an eine verbindliche Entgeltumwandlung zugunsten einer Betriebsrente gekoppelt werden. Eine solche Zwangs-Betriebsrente wird es wohl mit Rücksicht auf das Grundgesetz und auf das System der Sozialversicherung auch in naher Zukunft nicht geben. Dennoch ist man mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) dem Ziel deutlich näher gekommen. 👉Seit Januar 2018 besteht danach die Möglichkeit, eine betriebliche Altersversorgung per Tarifvertrag in den Unternehmen einzuführen…👈
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