In jeder Absage steckt auch eine neue Chance
Die Absage auf eine Bewerbung muss nicht zwangsläufig Frust auslösen. Wer damit konstruktiv umgeht, der kann weitere Versuche durchaus optimieren.
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weiterlesenFortbildung ist ein probater Weg, die Fachkräfte von morgen zu sichern. Doch die kostet Geld. Beteiligt sich hier der Arbeitgeber, dann will er Sicherheit.
weiterlesenDer sogenannte Fachkräftemangel wird inzwischen für vieles verantwortlich gemacht. Dabei sind die Probleme hausgemacht und auch lösbar.
weiterlesenEine Bewerbung soll verfangen. Sie muss also wie die klassische Werbung wirken. Dabei dürfen Wahrheitsgehalt und Angebot nicht außer Acht bleiben.
weiterlesenDie Klagen über fehlenden Nachwuchs nehmen in vielen Berufsfeldern zu. Dennoch orientiert sich die Bewerberauswahl vorwiegend an formalen Lernergebnissen.
weiterlesenDie Bedeutung der Stellenanzeige wird weiter wachsen. Doch in zunehmendem Maße spielt die inhaltliche Qualität eine entscheidende Rolle.
weiterlesenFreiwilligendienste können mangelnde Voraussetzungen für Ausbildung oder Studium
kompensieren. Sie können aber auch Personalprobleme lösen.
Der Neustart im Job kann mit einer Umschulung gut gelingen. Um das Ganze auch finanzieren zu können, muss man die Möglichkeiten kennen.
weiterlesenDer Jahreswechsel ist diesmal auch ein Sehnsuchtsdatum. Nach dem verkorksten 2023 soll nun alles besser werden. Das funktioniert aber ohne Plan auch nicht.
weiterlesenDer Bewerbungsprozess bedarf schon immer besonderer Aufmerksamkeit. Natürlich von beiden Seiten. Doch Theorie und Praxis gehen, wie so oft, getrennte Wege.
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