Formfehler: Wenn zur Kündigung die Vollmacht fehlt
Der Ausspruch einer Kündigung ist nie ganz einfach. Auch deshalb, weil Formvorschriften zwingend beachtet werden müssen. Eine davon ist die Vollmacht.
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Das Direktionsrecht und die Überstundenpflicht
In schwierigen Zeiten muss der Arbeitgeber sein Direktionsrecht nutzen, um den Erhalt des Betriebes und die Rechte der Arbeitnehmer in Einklang zu bringen.
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Handlungsbedarf: Wenn die Vergütung ausbleibt
Die Vergütung im Job ist für die meisten Beschäftigten Existenzgrundlage. Wenn es hier klemmt, dann ist besonnenes Handeln angesagt.
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Grundsatzfrage: Wem gehört das Trinkgeld?
Trinkgeld spielt im täglichen Leben immer noch eine große Rolle. Die Motivation des Gebenden ist meist die Belohnung. Doch was hat der Nehmende davon?
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Ewiger Mythos von der Abfindungszahlung
So mancher glaubt bis heute, dass jede Kündigung auch immer mit einer Abfindungszahlung verbunden ist. Doch dies ist ein trügerischer Irrtum.
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Schweigen ist keine Zustimmung
Oft unterliegt Schweigen einfach nur der Deutung Beteiligter. Im Recht könnte das gefährlich werden. Deshalb gibt es hier klare Regeln.
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Checkliste zur Reaktion auf eine Kündigung
Mit dem Thema Kündigung müssen sich immer wieder viele Arbeitnehmer auseinandersetzen. Darauf sollte man gut vorbereitet sein. Es geht um viel.
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Praxistest: Probezeit, Befristung und Probearbeit
Von der Probezeit zu Beginn eines neuen Jobs hat wohl jeder schon gehört. Dass es hierbei verschiedene Möglichkeiten gibt, dürfte für viele aber neu sein.
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Unkündbarkeit – mehr Traum als Wirklichkeit
Der Mythos der Unkündbarkeit hält sich immer noch hartnäckig im Sprachgebrauch. Doch dabei sind Relativierungen dringend angezeigt.
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Wenn der Urlaub länger dauert
Irgendwie ist neuerdings vieles anders. Selbst der wohlverdiente Urlaub wird von Risiken begleitet. Dabei sind solche noch nie auszuschließen gewesen.
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