Mindestlohn ist nicht gleich Mindestlohn
Der gesetzliche Mindestlohn ist kürzlich erst wieder angehoben worden. Doch damit ist das Thema der untersten Verdienstgrenzen nicht annähernd erschöpft.
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Das Urlaubsentgelt und seine Berechnung
Das Urlaubsentgelt sichert das Einkommen in der Zeit des Urlaubs. Schließlich fehlt die adäquate Arbeitsleistung. Seine Berechnung ist manchmal schwierig,
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Handlungsbedarf: Wenn die Vergütung ausbleibt
Die Vergütung im Job ist für die meisten Beschäftigten Existenzgrundlage. Wenn es hier klemmt, dann ist besonnenes Handeln angesagt.
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Eine Beleidigung hat nicht immer Folgen
Wenn zwei das Gleiche tun, ist das noch lange nicht dasselbe. So kann man die Folgen einer Beleidigung umreißen, die im Job oder im Privaten geschieht.
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Der Urlaubsanspruch und seine Berechnung
Der Urlaubsanspruch im Jahr ist immer entscheidend für die Zeit der Erholung. Doch seine Berechnung kann manchmal sehr kompliziert sein.
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Unkündbarkeit – mehr Traum als Wirklichkeit
Der Mythos der Unkündbarkeit hält sich immer noch hartnäckig im Sprachgebrauch. Doch dabei sind Relativierungen dringend angezeigt.
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Man haftet nicht für jeden Schaden im Job
Ein verursachter Schaden im Job wird schnell zum Problem, wenn die Frage nach der Haftung auftaucht. Manchmal gibt es aber Geld dafür, dass er ausbleibt.
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Grundsatzfrage: Wem gehört das Trinkgeld?
Trinkgeld spielt im täglichen Leben immer noch eine große Rolle. Die Motivation des Gebenden ist meist die Belohnung. Doch was hat der Nehmende davon?
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Insolvenz des Arbeitgebers – was nun?
Wenn ein Unternehmen in Schwierigkeiten gerät, dann wird gewöhnlich Insolvenz angemeldet. Doch was passiert mit den Ansprüchen der Beschäftigten?
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Kündigung im Urlaub als böse Überraschung
Vielerorts haben die Ferien begonnen und damit fällt auch der Startschuss in den Urlaub. Für manchen Arbeitgeber der perfekte Zeitpunkt für eine Kündigung.
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