Arbeit auf Abruf in Zeiten von Corona
Auf Abruf zu arbeiten, ist für viele Beschäftigte eine Option. Allerdings ist das derzeit mit Schwierigkeiten und einem finanziellen Risiko verbunden.
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Kündigung trotz Kurzarbeit?
Kurzarbeit und Kündigung scheinen sich, zumindest auf den ersten Blick, auszuschließen. Bei genauerer Betrachtung ist das aber viel zu oberflächlich.
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Mindestlohn bei Festgehalt, Mini-Job und Kurzarbeit
Wer kennt schon seinen Stundenlohn? Gehaltsempfänger rechnen da nur selten nach. Sollten sie aber. Vor allem im Hinblick auf den verbindlichen Mindestlohn.
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Wenn die Kündigung am Zugang scheitert
Eine Kündigung ist an strenge Formalien gebunden. Wer hier als Arbeitgeber oberflächlich agiert, der könnte vor Gericht ein böses Erwachen erleben.
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Warnschuss: Die Abmahnung und ihre Regeln
Beim Thema Abmahnung sollten die Alarmglocken schon klingen. Verloren ist der Job aber deshalb noch nicht. Auch hier gibt es Regeln und Abwehrmöglichkeiten.
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Teilarbeitslosengeld bei mehreren Jobs
Wer mehrere Jobs nebeneinander ausübt, der ist auf diese meist angewiesen. Deshalb sind auch Kenntnisse zum Teilarbeitslosengeld unerlässlich.
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Der Winter auf dem Weg zur Arbeit
Der Winter überrascht nun doch noch mit weißer Pracht. Das stellt viele Beschäftigte vor Probleme mit der Pünktlichkeit. Hier aber kann man vorbeugen.
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Mindestlohn bei Urlaub, Krankheit und Feiertag
Noch immer entzündet sich Streit am Mindestlohn. Vor allem Sonderzahlungen, Zuschläge und die Entgeltfortzahlung stehen dabei im Fokus des Interesses.
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Wen schützt das Kündigungsschutzgesetz?
In nächster Zeit wird das Kündigungsschutzgesetz wieder eine deutlich präsentere Rolle spielen. Stehen doch diverse Jobs als Folge der Krise vor dem Aus.
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Arbeit statt Feiertag – Ausnahme mit Regeln
Für viele Menschen ist Arbeit am Feiertag selbstverständlich. Damit sich niemand benachteiligt fühlen muss, gibt es ein paar Besonderheiten zu beachten.
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