Schweigen ist keine Zustimmung
Oft unterliegt Schweigen einfach nur der Deutung Beteiligter. Im Recht könnte das gefährlich werden. Deshalb gibt es hier klare Regeln.
weiterlesenOft unterliegt Schweigen einfach nur der Deutung Beteiligter. Im Recht könnte das gefährlich werden. Deshalb gibt es hier klare Regeln.
weiterlesenMit dem Thema Kündigung müssen sich immer wieder viele Arbeitnehmer auseinandersetzen. Darauf sollte man gut vorbereitet sein. Es geht um viel.
weiterlesenVon der Probezeit zu Beginn eines neuen Jobs hat wohl jeder schon gehört. Dass es hierbei verschiedene Möglichkeiten gibt, dürfte für viele aber neu sein.
weiterlesenDer Mythos der Unkündbarkeit hält sich immer noch hartnäckig im Sprachgebrauch. Doch dabei sind Relativierungen dringend angezeigt.
weiterlesenIrgendwie ist neuerdings vieles anders. Selbst der wohlverdiente Urlaub wird von Risiken begleitet. Dabei sind solche noch nie auszuschließen gewesen.
weiterlesenWenn vom Mindestlohn gesprochen wird, dann ist nicht immer das Gleiche gemeint. Gibt es doch diverse Verdienstuntergrenzen in der Wirtschaft.
weiterlesenMit einem Feiertagszuschlag sollen die Folgen des Verzichts etwas kompensiert werden. Doch nicht alles, was so bezeichnet wird, ist auch ein Feiertag.
weiterlesenWenn zwei das Gleiche tun, ist das noch lange nicht dasselbe. So kann man die Folgen einer Beleidigung umreißen, die im Job oder im Privaten geschieht.
weiterlesenWiederholt bringen Krisen Betriebe in Existenznot. Arbeitgeber suchen also nach Rettung aus der Misere. Eine Möglichkeit ist die Vertragsanpassung.
weiterlesenDas Arbeitszeitkonto wird immer beliebter, vor allem bei flexiblen Arbeitszeitmodellen. Dabei kann ein solches Konto auch unterschiedlichen Zwecken dienen.
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