Must Have: Wollen-Machen-Werden
Die freie Berufswahl ist ein Grundrecht. Im Artikel 12 des Grundgesetzes der Bundesrepublik Deutschland wird jedem Einzelnen zugesichert, dass die Berufswahl eine freie und selbstbestimmte Entscheidung ist. Das Grundrecht schützt hierbei die Wahl des Berufes ebenso wie seine Ausübung, die freie Wahl des Arbeitsplatzes und der Ausbildungsstätte. Die Grenzen der Wahlfreiheit finden sich lediglich dort, wo es begründete Zulassungsvoraussetzungen gibt.
In Deutschland existiert inzwischen eine schier unübersehbare Anzahl verschiedenster Berufsbezeichnungen. Nur die wenigsten davon sind verbindlich geregelt. Entsprechend schwer dürfte die Auswahl für junge Generationen fallen, zumal sich die Grenzen der Aufmerksamkeit immer wieder aufs Neue verschieben. Doch mit der gesetzlichen Regelung einzelner Ausbildungsberufe und auch darauf aufbauender Qualifikationen, finden sich vergleichbare Standards. Anhand dieser Qualifikationsstandards fällt die Orientierung für die eigene berufliche Entscheidung leichter, auch wenn die Wege zum Ziel unterschiedlich gestaltet werden können – immer noch und in Zukunft immer häufiger. Doch nicht zuletzt orientieren sich an diesen Qualifikationsstandards auch die Arbeitgeber, wenngleich spätere betriebliche Tätigkeiten mit anderen Bezeichnungen und erweitertem Aufgabenspektrum aufwarten können.
Es braucht vorab also eine grundsätzliche Einordnung: Dabei wird unterschieden zwischen Ausbildungsberuf, Qualifikationsberuf, Erwerbsberuf und Job. Ausbildungs- und Qualifikationsberuf folgen einem strukturierten Bildungsgang mit gesetzlich festgelegter Ausbildungsordnung und schließen mit einem anerkannten Qualifikationsnachweis ab. Der Erwerbsberuf wiederum ist definiert durch vor allem betrieblich festgelegte Arbeitsaufgaben und Tätigkeiten. Als Job hingegen wird eine Erwerbstätigkeit bezeichnet, die nur vorübergehend ausgeübt wird und oft nicht an eine bestimmte Ausbildung gebunden ist.
Zur besseren Orientierung ordnet man die Ausbildungsberufe in Berufsfelder ein. In diesen finden sich alle Berufsbilder, die sich in Branche, Arbeitsgegenständen, Materialien oder Wissensgebieten gleichen oder ähneln. Diese Kategorisierung ist nicht verbindlich. Deshalb weicht die Einordnung im hier als unbedingtes Must-Have empfohlenen Buch von Ralph Kaste teilweise auch von anderen Darstellungen ab. Dort wurde sich vor allem an der Verständlichkeit orientiert, um den verschiedensten Interessen der Leserinnen und Leser gerecht zu werden.
Wollen – Machen – Werden: Fakten und Storys zur Berufswahl ISBN: 978-3-9821632-3-9 Verlag Kaste & Sohn oHG – überall im Handel erhältlich
So finden sich 16 Berufsfelder, ergänzt durch die Sonderfelder für Polizei-Berufe, zivile Berufe bei der Bundeswehr und die Ausführungen zur Fachpraktiker-Ausbildung, um auch wirklich alle Möglichkeiten des beruflichen Einstiegs aufzuzeigen. Jedes zugeordnete Berufsbild folgt dem gleichen Aufbau, wobei die Darstellung jeweils kurz und prägnant gehalten ist. Das Buch soll in erster Linie Orientierung zur Auswahl bieten. Neben den jeweils typischen Tätigkeitsbeschreibungen findet man dabei auch Einsatzgebiete, Zugangsvoraussetzungen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
Diese Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden in einem weiteren Kapitel behandelt, vor allem im Hinblick auf die Zugangsvoraussetzungen. Um einen qualifizierten Beruf in Deutschland zu erlangen, gibt es immer verschiedenste Wege und nicht nur den einen sog. Königsweg. Im Buch sind alle Zugangsmöglichkeiten aufgeführt, die sich auch in den gesetzlichen Regeln zu den Berufen wiederfinden. Also auch diejenigen Varianten, die mit branchenfremder oder auch gänzlich ohne vorherige Ausbildung möglich sind.
Soweit die Fakten. Um das Verständnis für das Gelesene zu vertiefen, sind am Ende jeden Abschnitts Anwendungsfälle in Form kurzer Storys eingebaut. Anhand dieser lassen sich typische Konstellationen für Entscheidungsprozesse nachvollziehen und auf die jeweils eigene Situation reflektieren.
Wer die Darstellungen in diesem Buch als ersten wichtigen Schritt hin zu einer sinnvollen Berufsorientierung begreift, der ist für seine eigenen Zukunftsentscheidungen gut gerüstet. Dem anschließen können sich Details zu den Voraussetzungen der primär ausgewählten beruflichen Entwicklungswege.