Kreativität – Baustein beruflicher Orientierung
Die Kreativität jedes Einzelnen könnte seinen beruflichen Entwicklungsweg maßgeblich beeinflussen. Wären da nicht die vielen störenden Eingriffe.
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Bewerbung – Selbstanalyse und Anpreisung
Eine Bewerbung soll verfangen. Sie muss also wie die klassische Werbung wirken. Dabei dürfen Wahrheitsgehalt und Angebot nicht außer Acht bleiben.
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Datenschutz bei Bewerbungen
Jeder, der sich bewirbt, hinterlässt seine persönlichen Daten. Um den Datenschutz machen sich nur die wenigsten Gedanken. Auch Arbeitgeber sind nachlässig.
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Bewerbungsprozess braucht frischen Wind
Der Bewerbungsprozess bedarf schon immer besonderer Aufmerksamkeit. Natürlich von beiden Seiten. Doch Theorie und Praxis gehen, wie so oft, getrennte Wege.
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Die Stellenanzeige braucht endlich Mut zum Inhalt
Die Bedeutung der Stellenanzeige wird weiter wachsen. Doch in zunehmendem Maße spielt die inhaltliche Qualität eine entscheidende Rolle.
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Bewerbungsanschreiben – Pflicht und Kür zugleich
Gern wird Bewerbern am Arbeitsmarkt suggeriert, dass ein Bewerbungsanschreiben nicht mehr zeitgemäß ist. Doch dabei wird ein wesentliches Moment ignoriert.
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Sexuelle Identität und Benachteiligung
Die Benachteiligung im Arbeitsleben ist immer noch ein heikles Thema. Dabei gibt es klare Regeln für den Umgang miteinander, über alle Denkbarrieren hinweg.
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Regeln für das Vorstellungsgespräch
Wer zum Vorstellungsgespräch geladen wird, der ist im Rennen um den anvisierten Job. Dort muss man sich als Persönlichkeit präsentieren – offen und ehrlich.
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Praktikum ist keine Probezeit
Ein Praktikum gilt als profunde Möglichkeit, erste Erfahrungen im Betrieb zu sammeln. Dafür gibt es ein paar Regeln, zur Abgrenzung und Einordnung.
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Wann der Azubi für einen Schaden haftet
Wenn betrieblich etwas passiert, eröffnet sich die Frage nach der Haftung für den entstandenen Schaden. Davor ist auch ein Azubi nicht immer geschützt.
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