Die Stellenanzeige braucht endlich Mut zum Inhalt
Die Bedeutung der Stellenanzeige wird weiter wachsen. Doch in zunehmendem Maße spielt die inhaltliche Qualität eine entscheidende Rolle.
weiterlesen
Bewerbungsanschreiben – Pflicht und Kür zugleich
Gern wird Bewerbern am Arbeitsmarkt suggeriert, dass ein Bewerbungsanschreiben nicht mehr zeitgemäß ist. Doch dabei wird ein wesentliches Moment ignoriert.
weiterlesen
Sexuelle Identität und Benachteiligung
Die Benachteiligung im Arbeitsleben ist immer noch ein heikles Thema. Dabei gibt es klare Regeln für den Umgang miteinander, über alle Denkbarrieren hinweg.
weiterlesen
Regeln für das Vorstellungsgespräch
Wer zum Vorstellungsgespräch geladen wird, der ist im Rennen um den anvisierten Job. Dort muss man sich als Persönlichkeit präsentieren – offen und ehrlich.
weiterlesen
Praktikum ist keine Probezeit
Ein Praktikum gilt als profunde Möglichkeit, erste Erfahrungen im Betrieb zu sammeln. Dafür gibt es ein paar Regeln, zur Abgrenzung und Einordnung.
weiterlesen
Wann der Azubi für einen Schaden haftet
Wenn betrieblich etwas passiert, eröffnet sich die Frage nach der Haftung für den entstandenen Schaden. Davor ist auch ein Azubi nicht immer geschützt.
weiterlesen
Die Initiativbewerbung braucht eine Strategie
Eine Initiativbewerbung kann durchaus erfolgversprechend sein. Doch gilt es, ein paar Dinge zu beachten, die das Vorhaben auch zum Ziel führen.
weiterlesen
Der Azubi-Mindestlohn ist eine Mogelpackung
Auch ein Azubi braucht Geld zum Leben. Wer also auf der Suche nach beruflichem Nachwuchs ist, der könnte damit punkten. Daran fehlt es oft.
weiterlesen
Auch das Handwerk bietet Zukunftschancen
Das Handwerk hat noch immer goldenen Boden. Doch die wenigsten Schulabgänger kennen heute die dort auf sie wartenden Chancen.
weiterlesen
Lebenslauf – Spielfeld für große und kleine Lügen
Mit dem Lebenslauf preist man sich und sein Können bei einer Bewerbung an. Das eröffnet seit jeher Raum für Tricksereien. Doch es gibt Grenzen.
weiterlesen