Fachkräftemangel – Mythos, Problem, Chance
Der sogenannte Fachkräftemangel wird inzwischen für vieles verantwortlich gemacht. Dabei sind die Probleme hausgemacht und auch lösbar.
weiterlesenDer sogenannte Fachkräftemangel wird inzwischen für vieles verantwortlich gemacht. Dabei sind die Probleme hausgemacht und auch lösbar.
weiterlesenAusbildung kann nur gelingen, wenn beide Seiten die Regeln einhalten. Alles andere führt zu Kontroversen, Frust und nachhaltigem Misstrauen.
weiterlesenWenn’s nicht passt, kann natürlich auch ein Ausbildungsvertrag vorzeitig gelöst werden. Die Regeln ähneln denen von Aufhebung und Kündigung.
weiterlesenGleich nach der Schule einen Job annehmen und die berufliche Anerkennung auf später verschieben – das ist das Prinzip der Externenprüfung.
weiterlesenInvestitionen in den Nachwuchs sichern den Wohlstand. Diese simple Rechnung geht immer seltener auf. Die jährliche Ausbildungssuche zeigt das Dilemma.
weiterlesenFreiwilligendienste können mangelnde Voraussetzungen für Ausbildung oder Studium
kompensieren. Sie können aber auch Personalprobleme lösen.
Große Umbrüche in der Wirtschaft deuten sich an. So mancher wird demnächst seinen Job verlieren. Beste Zeit, um mit einer Umschulung völlig neu zu starten
weiterlesenAusbildung soll den Nachwuchs des Unternehmens sichern. Doch damit der Azubi nach der Lehre auch bleibt, braucht es Verlässlichkeit für beide Seiten.
weiterlesenDie Kreativität jedes Einzelnen könnte seinen beruflichen Entwicklungsweg maßgeblich beeinflussen. Wären da nicht die vielen störenden Eingriffe.
weiterlesenDer Jobwechsel aus der Festanstellung ist gemeinhin der sicherste Weg. Dennoch gibt es auch hier einiges zu beachten, um verbleibende Risiken zu minimieren.
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