Wenn das Kind mit zur Arbeit muss
Ist das Kind krank und muss man deshalb der Arbeit fern bleiben, dann ist nicht Kreativität gefragt, sondern Kommunikation mit dem Chef.
weiterlesenIst das Kind krank und muss man deshalb der Arbeit fern bleiben, dann ist nicht Kreativität gefragt, sondern Kommunikation mit dem Chef.
weiterlesenKrisen beherrschen seit Monaten das öffentliche Leben. Dabei gibt es für viele Menschen noch andere drängende Wichtigkeiten – den KITA-Platz beispielsweise.
weiterlesenDie Lockerheit im Umgang miteinander soll Modernität unterstreichen. Dazu gehört auch das Duzen unter Kollegen. Nicht jedem gefällt das. Was kann man tun?
weiterlesenDas Thema KITA ist bei so manchem Chef inzwischen zu einem wesentlichen Faktor geworden, um bei der Personalgewinnung und seiner Bindung zu punkten.
weiterlesenDas Fußballfieber ist zurück in Deutschland. Die EM der Männer in heimischen Gefilden verspricht, ein Erlebnis zu werden.
weiterlesenAuch in Schulen passieren Unfälle, tagtäglich. Nicht alles lässt sich verhindern. Eine gute Personalausstattung kann aber bei der Vermeidung nützlich sein.
weiterlesenDas Elterngeld sichert die finanzielle Basis der Elternzeit. Bei der Berechnung lässt sich einiges optimieren, auch mit Hilfe der richtigen Steuerklasse.
weiterlesenWer in der Elternzeit auf Teilzeit setzt, der muss sich mit dem Arbeitgeber verständigen. Die flexible Gestaltung der Stundenzahl ist dabei das Problem.
weiterlesenDas Mutterschaftsgeld soll die finanzielle Basis werdender Mütter sichern. Der Umfang des Anspruchs ist von verschiedenen Faktoren abhängig.
weiterlesenZufriedenheit der Mitarbeiter ist das Gebot der Stunde. Die aktuellen Verwerfungen schreien förmlich nach Lösungen. Helfen können auch Arbeitgeberdarlehen.
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