Elternzeit-Verlängerung braucht keine Zustimmung
Die Regelungen zur Elternzeit sind nicht immer ganz klar. Vor allem bei Fragen zur Verlängerung treten regelmäßig Probleme auf.
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Duzen oder Siezen – ist das einklagbar?
Die Lockerheit im Umgang miteinander soll Modernität unterstreichen. Dazu gehört auch das Duzen unter Kollegen. Nicht jedem gefällt das. Was kann man tun?
weiterlesenFallstricke bei der Rückkehr aus der Elternzeit
Der Kündigungsschutz während der Elternzeit sichert nicht zwangsläufig die Rückkehr auf den alten Arbeitsplatz. Dazu bedarf es deutlich mehr.
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Mutterschaftsgeld – Anspruch, Antrag, Höhe
Das Mutterschaftsgeld soll die finanzielle Basis werdender Mütter sichern. Der Umfang des Anspruchs ist von verschiedenen Faktoren abhängig.
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Wenn die Schulform zum Chancenkiller wird
Die Wahl der Schulform ist maßgebend dafür, welche beruflichen Möglichkeiten sich dem Nachwuchs eröffnen. Für behinderte Kinder immer wieder ein Problem.
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Auszeit von Corona: Mutter, Vater, Kind und Kur
Eine Kur für gestresste Familien ist auch momentan möglich. Der bezahlte Sonderurlaub bietet Erholung von den Belastungen der Pandemie und gibt neue Kraft.
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Den Ausstand von der Steuer absetzen
Auch der Ausstand ist Teil des beruflichen Lebens. Kosten, die dafür anfallen, sind damit Werbungskosten und als solche steuerlich absetzbar.
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Flexible Arbeitszeitmodelle auf dem Vormarsch
Eine Folge der Pandemie wird wohl auch die nachhaltige Veränderung von Arbeit sein. Immer mehr verdrängen neue Arbeitszeitmodelle bisher gewohnte Systeme.
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Clevere Lösung: Das etwas andere Weihnachtsgeld
Das Jahr neigt sich seinem Ende zu. Vielerorts erwartet man nun sehnlichst das Weihnachtsgeld. Doch es gibt Alternativen, die durchaus Beachtung verdienen.
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Wenn das Kind mit zur Arbeit muss
Wenn man wegen der Kinder der Arbeit fern bleiben muss, dann ist das oft peinlich. Bevor man hier kreativ wird, sollte man das Gespräch mit dem Chef suchen.
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