Barbiere und Friseure streiten um die Kundschaft
Barbiere haben längst auch das Kopfhaar für sich entdeckt. Oft mit ganz speziellen und ausgefallenen Angeboten. Genau das bringt die Friseure auf die Palme.
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Die Gleichwohlgewährung von Arbeitslosengeld
Einen Anspruch auf Arbeitslosengeld I können auch Beschäftigte in einem bisher noch ungekündigten Arbeitsverhältnis haben. Hier die Regeln.
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Immer wieder Ärger mit der Sperrzeit
Immer dann, wenn die Sperrzeit ins Spiel kommt, kann es für Arbeitslose kritisch werden. Dabei sind viele Drohungen und Entscheidungen rechtlich unwirksam.
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TEMPBUS – Jobportal mit zeitgemäßem Ansatz
Kluge Chefs sorgen rechtzeitig für Sicherheit und umwerben das Personal der Zukunft auf TEMPBUS – Damit man auch in Zukunft keine Aufträge ablehnen muss.
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Einfach mal was Neues wagen
Kluge Chefs sorgen rechtzeitig für Sicherheit und suchen das Personal der Zukunft auf TEMPBUS – Damit man in Zukunft keine Aufträge ablehnen muss.
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Fachkräftesicherung mit geförderter Weiterbildung
Fachkräftesicherung wird auch in Zukunft einer der Schwerpunkte betrieblicher Personalarbeit sein. Die Förderung der Weiterbildung gehört zwingend dazu.
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Fachkräfte in der Pflege leiden weiter
Die Fachkräfte in der Pflege haben immer noch mit diversen Defiziten zu kämpfen. Das schreckt Bewerber ab und verleitet weiter zum Ausstieg.
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Die Bezahlung im Job wird zum ernsten Problem
Eine gut funktionierende Wirtschaft braucht motivierte Fachkräfte. Die bindet man langfristig auch mit einer auskömmlichen Bezahlung.
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Arbeitgeberbewertung – Nachtreten verboten
Auch die Arbeitgeberbewertung im Netz unterliegt den Regeln der Fairness. Wer sich hier absolut nicht sachlich zu äußern vermag, der muss außen vor bleiben.
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Viele Halbwahrheiten beim Thema Zeitarbeit
Die Zeitarbeit soll nun dafür herhalten, dass man die Problematik in der Pflege nicht in den Griff bekommt. Dabei ist diese Branche der Retter in der Not.
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