Pünktlichkeit ist nicht nur eine Tugend
Pünktlichkeit gilt auch heute noch als höflich und ist ein Garant für Verlässlichkeit. Wiederholte Unpünktlichkeit hingegen wirkt arrogant und hat Folgen.
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Krankheit schützt nicht vor Kündigung
Die irrige Annahme, dass eine Krankheit immer vor Kündigung schützt, ist durchaus mit Risiken behaftet. Möglich ist eine Kündigung nämlich gerade auch dann.
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Grundsätzliches zum Arbeitsvertrag
Ein Arbeitsvertrag ist für viele nur die rechtliche Grundlage für den Austausch von Leistung gegen Geld. Dabei beinhaltet dieser Kontrakt noch viel mehr.
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Aufmerksamkeiten, Bestechung und Korruption
Bestechung und Bestechlichkeit sind strafbar. Trotz allem blüht die Beeinflussung mit Aufmerksamkeiten und wächst auch hierzulande stetig.
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Zwischenzeugnis – Gradmesser und Nagelprobe
Wer ein Zeugnis begehrt, fordert die Bewertung seiner Leistung ein. Nicht immer geht es dabei objektiv zu. Cleverer ist, ein Zwischenzeugnis zu verlangen.
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Jeder Streik birgt finanzielle Risiken
Viele Gewerkschaften setzen mal wieder auf Streik. Solidarisch ist das nicht, in Zeiten sich häufender Krisen. Ganz ohne Risiken geht das aber auch nicht.
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Nicht zu verwechseln: Zulagen und Zuschläge
Zulagen und Zuschläge können das monatliche Gehalt deutlich erhöhen. Verwechseln sollte man sie nicht. Ihre Zahlung folgt unterschiedlichen Regeln.
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Ausschlussklauseln gefährden fast alles
Kennen Sie eigentlich Ihren Arbeitsvertrag genau? Darin finden sich in den meisten Fällen Ausschlussklauseln. Wer diese ignoriert, könnte viel verlieren.
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Mindestlohn bei Festgehalt und Mini-Job
Wer kennt schon seinen Stundenlohn? Gehaltsempfänger rechnen da nur selten nach. Sollten sie aber – mit Blick auf den Mindestlohn.
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Unabdingbar: Regeln für Mini-Jobs und Nebenjobs
Mini-Jobs sind in vielen Branchen nicht wegzudenken. Doch oft sind die Arbeitsbedingungen fragwürdig. Auch, weil viele die Regeln nicht kennen.
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