Halbe Urlaubstage oder halbtags frei?
Die Planung der Festtage geht in die entscheidende Phase: Braucht es an Heiligabend und Silvester noch Urlaubstage oder hat man auch ohne frei?
weiterlesen
Gibt es ein Recht auf die Erfolgsprämie?
Die Erfolgsprämie sichert ein zusätzliches Entgelt für die Zielerreichung. Auch dafür gibt es Regeln. Werden die nicht beachtet, folgt Streit.
weiterlesen
Sind Urlaubstage eigentlich teilbar?
Halbe Urlaubstage gewinnen nicht nur zu Heiligabend und Silvester an Bedeutung. Doch der Umgang mit der Teilbarkeit ist durchaus umstritten.
weiterlesen
Alle Jahre wieder droht die Weihnachtsfeier
An der Weihnachtsfeier scheiden sich oft die Geister. Es gibt dort einige Stolperfallen, die manchen von vornherein an der Teilnahme hindern.
weiterlesen
Gleicher Lohn – auch bei Teilzeit?
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit ist einer dieser Grundsätze, die für eine Pauschalisierung nicht taugen. Nötig ist eine sachgerechte Betrachtung.
weiterlesen
Änderungskündigung – Abstieg, Ausstieg, Abfindung
Nicht jede Kündigung beendet das Arbeitsverhältnis endgültig. Soll lediglich eine Versetzung ermöglicht werden, dann kommt die Änderungskündigung ins Spiel.
weiterlesen
Teilarbeitslosengeld bei mehreren Jobs
Wer mehrere Jobs nebeneinander ausübt, der ist auf diese meist angewiesen. Deshalb sind auch Kenntnisse zum Teilarbeitslosengeld unerlässlich.
weiterlesen
Fristlose Kündigung, Resturlaub und Freistellung
Die fristlose Kündigung ist meist emotionsgeladen. Dabei kann einiges schiefgehen. Doch das wird oft teuer. Vor allem der Resturlaub ist dabei ein Problem.
weiterlesen
Bewerbercheck per Erkundungsanruf
Die größtmögliche Absicherung gegen alle Eventualitäten des Lebens – so oder ähnlich lassen sich die Erwägungen zum Bewerbercheck beschreiben.
weiterlesen
Arten der Kündigung und ihre Regeln
Die Kündigung im Arbeitsverhältnis ist schon immer eine diffizile Problematik. Oft werden dabei Regeln verletzt. Doch derlei muss man auch erkennen können.
weiterlesen