Erreichbarkeit im Urlaub ist nur manchmal Pflicht
Der Urlaub steht unter besonderem Schutz. Auch eine dauernde Erreichbarkeit kann dem zuwiderlaufen. Doch das alles gilt zwingend nur für den Mindesturlaub.
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Kündigung im Urlaub als böse Überraschung
Die Ferienzeit hat begonnen. Damit fällt auch der Startschuss in den Urlaub. Für manchen Arbeitgeber der perfekte Zeitpunkt für eine Kündigung.
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Zuschläge für Überstunden trotz Urlaub
Wenn Überstunden und Urlaub in einem Monat zusammenfallen, dann war die Vergütung oft enttäuschend. Diese Praxis wurde inzwischen per Gericht geändert.
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Der Vorschuss und seine Spielarten
Das Leben wird deutlich teurer. Bei drohenden Engpässen kann auch der Vorschuss vom Chef hilfreich sein. Doch die Varianten und Regeln sollte man kennen.
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Wenn der Geburtstag zur Datenschutz-Falle wird
Datenschutz im Unternehmen ist ein klassisches Minenfeld. Rechtliche Fallen lauern hier an jeder Ecke, auch wenn es nur um den Geburtstag Einzelner geht.
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Wettbewerbsverbot und Karenzentschädigung
Das Wettbewerbsverbot im Arbeitsvertrag spielt eine immer größer werdende Rolle. Doch nicht jede Formulierung dazu ist schlussendlich auch gerichtsfest.
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Wenn das Arbeitszeugnis zur Kampfzone wird
Das Arbeitszeugnis früherer Arbeitgeber wird deutlich überbewertet. So mancher Streit könnte unterbleiben. Doch dazu muss man die Betrachtungsweise ändern.
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Neuer Job: Abschied vor dem Antritt
Was passiert eigentlich, wenn man den neuen Job gar nicht antritt? Kann man einfach so wieder Abschied nehmen oder hätte das dann doch ernste Konsequenzen?
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Ein Nebenjob will gut überlegt sein
Der Nebenjob ist beliebt. Vor allem bei Homeoffice erschließen sich völlig neue Möglichkeiten. Doch zwingende Regeln sollte man dabei nicht ignorieren.
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Wen schützt das Kündigungsschutzgesetz?
In nächster Zeit wird das Kündigungsschutzgesetz wieder eine deutlich präsentere Rolle spielen. Stehen doch viele Jobs in Folge diverser Krisen vor dem Aus.
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